18 Februari 2010

Recruitment yang payah..!!

Ditulis dalam Curhat pada 12:44 pm oleh dewee86

Ini adalah salah satu pengalaman saya sewaktu melamar sebuah pekerjaan. Kebetulan saya melamar di sebuah bank perkreditan rakyat (BPR) swasta di kabupaten saya.Sebut saja bank tersebut ‘BP’. Ini bukan kali pertama saya melamar di bank. Saya sudah berkali-kali melamar di bank swasta nasional namun tetap tidak ada hasilnya, hanya ada 2 bank yang memproses lamaran saya yaitu bank BCA dan bank BP. Pada tulisan ini saya hanya akan bercerita mengenai pengalaman recruitmen saya di bank BP, sebab jika saya bercerita mengenai recruitment di BCa ceritanya akan sangat panjang sekali.
Tanggal 2 februari lalu saya membaca sebuah koran yang mengumumkan ada recruitment di bank BP untuk 2 posisi staff administrasi, karena posisi dibuka untuk semua jurusan maka saya mencoba untuk mendaftar. Tes pertama dilaksanakan tanggal 7 Februauri. Tak disangka ternya ada hampir 100 orang mengikuti tes tersebut. Dengan sangat tidak percaya diri karena tes pertama adalah tes bahasa inggris, TPA dan perbankan (ternyata saya berhasil lolos dan menyingkirkan puluhan peserta lain yang notabene tentu saja orang2 ekonomi dan akuntansi). Tes kedua adalah psikotes yang diadakan tanggal 9 Februari (tes yang sangat melelahkan karena berlangsung dari jam 8 pagi sampai jam 5 sore dengan hanya 1 jam istirahat). Dan selanjutnya adalah wawancara dan tes excel di hari berikutnya. Dua hari setelah wawancara ini seharuanya hasil tes diumumkan untuk mengetahui siapa yang diwajibkan untuk mengikuti tes kesehatan. Namun sungguh disayangkan, kami diberitahu kalau pengumuman tes akan ditunda, namun tes kesehatan harus tetap berlangsung. Alasan mereka adalah karena hasil psikotes (hasil dari yayasan yang memberikan psikotes) baru keluar 5 hari setelah psikotes.. padahal jadwal pengumuman adalah 2 hari sesudah psikotes. Kenapa hal ini tidak diperkirakan sebelumnya, padahal salah seorang staff berkata bahwa setiap beberapa bulan sekali semua karyawan harus mengikuti psikotes. Seharusnya mereka sudah berpengalaman dong….!! Pada hari itu juga saya sudah ingin sekali mundur dari tes karena saya merasa tidak akan lolos dan sistem recruitment yang sungguh tidak profesional. Tapi orang tua saya sangat mendukung saya untuk meneruskan tes tersebut meskipun saya sudah menolak..!
So.., apa yang terjadi??, pada tanggal 13 Februari kami ber-30 diwajibkan mengikuti tes kesehatan dengan biaya sendiri. Biaya yang dikeluarkan tidak sedikit karena mencapai Rp 288.500,-. Inilah yang sangat saya sayanngkan…, sebuah bank yang cukup besar kok bisa2nya seperti ini… Rangkaian tes ini sama panjangnya namun lebih rumit dari tes yang saya ikuti di BCA.
Pada tanggal 16 Februari pengumuman untuk hasil psikotes, wawancara dan tes kesehatan sudah keluar.. Walla….., saya tidak lolos, dan yang lolos hanya 5 orang, itupun masih harus mengikuto wawancara lagi karena yang dibutuhkan 2 orang. Melayanglah uang saya dengan sia2… Uang yang seharusnya bisa saya pakai untuk keperluan lain malah saya pakai untuk tes sialan yang sungguuh tidak berguna…. Terus terang saya sangat menyesal, tapi apalah artinya menyesal belakangan…, karena tidak akan bisa mengembalikan uang saya..

1 Komentar »

  1. [...] http://deweeku.wordpress.com/2010/02/18/recruitment-yang-payah-2/ Ditandai sebagai:BPR, Nada Sinis, pelayanan, [...]


Tinggalkan Balasan

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Ubah )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Ubah )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Ubah )

Connecting to %s

Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.